中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司總部公開招聘公告

　　中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司作為黨執(zhí)政興國(guó)的重要依靠力量，是國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，是國(guó)家安全和國(guó)防建設(shè)的主力軍。

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，打造精干高效的總部員工隊(duì)伍，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)對(duì)總部部分崗位進(jìn)行公開招聘，歡迎各界優(yōu)秀人才到中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司建功立業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　?。ㄒ唬┚C合管理部

　　政策研究崗（2人）、機(jī)要文書崗（1人）

　?。ǘ┌l(fā)展規(guī)劃部

　　毀傷裝備能力建設(shè)1崗（1人）、毀傷裝備能力建設(shè)2崗（1人）

　?。ㄈ┛萍寂c信息化部

　　數(shù)字化管理崗（1人）

　?。ㄋ模┭b備保障部

　　采購(gòu)管理崗（1人）、資質(zhì)管理與綜合事務(wù)崗（1人）、裝備生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度管理崗（1人）、產(chǎn)業(yè)化管理崗（1人）

　?。ㄎ澹┵|(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部

　　質(zhì)量體系建設(shè)崗（1人）、安全督查崗（1人）、環(huán)保管理崗（1人）

　?。┟衿钒l(fā)展部

　　投資與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析崗（1人）、投資與項(xiàng)目管理崗（1人）

　?。ㄆ撸┤肆Y源部

　　綜合管理崗（1人）、培訓(xùn)與總部人事管理崗（1人）、薪酬管理崗（1人）

　?。ò耍┴?cái)務(wù)金融部

　　成本與稅務(wù)管理崗（1人）、集團(tuán)化融資管理崗（1人）、會(huì)計(jì)信息管理崗（1人）

　　（九）改革與資產(chǎn)管理部

　　公司治理崗（1人）

　?。ㄊ徲?jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部

　　審計(jì)管理崗（1人）、項(xiàng)目審計(jì)管理崗（1人）

　?。ㄊ唬h群工作部

　　黨建業(yè)務(wù)綜合管理崗（1人）、宣傳工作崗（1人）

　?。ㄊ┗鹫ㄋ帉ｍ?xiàng)工作辦公室

　　科研項(xiàng)目與綜合業(yè)務(wù)管理崗（1人）

　　（十三）巡視工作辦公室

　　巡視巡察業(yè)務(wù)管理崗（1人）

　?。ㄊ模┍麟x退休干部局

　　綜合服務(wù)與健康管理崗（1人）

　　工作地點(diǎn)：北京市西城區(qū)三里河路46號(hào)。

　　二、基本條件

　?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)較高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)同并積極踐行兵器工業(yè)集團(tuán)文化，遵守兵器工業(yè)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)兵器工業(yè)集團(tuán)利益；

　?。ǘ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所必需的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)和管理技能，勤奮敬業(yè)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作；

　?。ㄈ┚哂写T士研究生及以上學(xué)歷、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷和北京市戶口，年齡不超過(guò)35周歲；

　?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸?，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，身心健康，無(wú)不良嗜好；

　?。ㄎ澹┓嫌嘘P(guān)入職回避管理和涉密人員保密管理規(guī)定。

　　三、崗位職責(zé)和任職要求

　　詳見附件。

　　四、招聘程序

　　（一）自愿報(bào)名。通過(guò)兵器工業(yè)集團(tuán)招聘網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統(tǒng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)1個(gè)崗位。

　?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)公告對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。

　　（三）綜合測(cè)評(píng)。開展筆試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試等相關(guān)測(cè)試。

　?。ㄋ模┙M織考察。進(jìn)行專項(xiàng)考察或背景調(diào)查，查閱人事檔案和有關(guān)資料，開展保密資格審查、健康體檢等。

　?。ㄎ澹┙M織決策。按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行組織決策。

　?。┢赣萌肼?。按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，進(jìn)行試用期管理。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　（一）報(bào)名截止時(shí)間為2024年9月19日17:00。對(duì)于進(jìn)入各階段招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將聯(lián)系通知（未進(jìn)入人員將不再另行通知）。

　?。ǘ┱?qǐng)通過(guò)兵器工業(yè)集團(tuán)門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。

　　兵器工業(yè)集團(tuán)網(wǎng)址：

　　http://qinweizhao.cn

　　兵器人才網(wǎng)網(wǎng)址：

　　https://zhaopin.nhrdc.cn/exp/index.jsp

　　招聘系統(tǒng)技術(shù)支持聯(lián)系方式：

　　010-56993059

　?。ㄈ?yīng)聘人員按要求填寫相關(guān)信息、提供相關(guān)證明材料，并對(duì)本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘信息不得涉及國(guó)家秘密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　?。ㄋ模┤缧枳稍?，請(qǐng)以電子郵件形式將咨詢內(nèi)容發(fā)送至norincojob@163.com，郵件標(biāo)題注明“招聘咨詢”，正文中請(qǐng)注明聯(lián)系方式。

　　特此公告。

　　附件：招聘崗位職責(zé)和任職要求

　　兵器工業(yè)集團(tuán)人力資源部

　　2024年8月16日

　　附件

招聘崗位職責(zé)和任職要求

　　1.綜合管理部政策研究崗

　　主要職責(zé)：參與起草集團(tuán)公司呈報(bào)上級(jí)部門的重要綜合性文件和報(bào)告；參與起草集團(tuán)公司重要綜合性文稿；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大戰(zhàn)略性課題研究和管理工作；對(duì)集團(tuán)公司改革發(fā)展重點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)查研究，提出相關(guān)建議。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機(jī)關(guān)、大中型企事業(yè)單位、高等院校、研究咨詢機(jī)構(gòu)等研究性崗位工作經(jīng)歷；了解公文寫作基本知識(shí)，熟悉政研文稿起草基本要求和撰寫要領(lǐng)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、邏輯思維、系統(tǒng)思維和語(yǔ)言表達(dá)能力；具備較寬的知識(shí)面和較深的理論功底。

　　2.綜合管理部機(jī)要文書崗

　　主要職責(zé)：嚴(yán)格按照黨中央和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司機(jī)要公文的登記和流轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)大宗機(jī)要文件及集團(tuán)公司參閱文件的登記、分發(fā)、回收、清點(diǎn)和銷毀等工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。熟悉機(jī)要公文處理工作相關(guān)規(guī)定和工作流程；具有高度的保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致。

　　3.發(fā)展規(guī)劃部毀傷裝備能力建設(shè)1崗

　　主要職責(zé)：參與推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)公司毀傷裝備領(lǐng)域能力結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；參與集團(tuán)公司毀傷裝備領(lǐng)域軍工核心能力建設(shè)頂層體系方案、建設(shè)規(guī)劃項(xiàng)目論證、審批、實(shí)施及驗(yàn)收等全過(guò)程管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位軍工能力規(guī)劃編制與評(píng)估、項(xiàng)目論證、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷；了解國(guó)防科技工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、投資管理等相關(guān)政策；熟悉彈藥、引信、火工品等行業(yè)軍品領(lǐng)域情況及發(fā)展趨勢(shì)；具有較強(qiáng)的體系研究、系統(tǒng)思維、文字表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力。

　　4.發(fā)展規(guī)劃部毀傷裝備能力建設(shè)2崗

　　主要職責(zé)：參與推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)公司毀傷裝備領(lǐng)域能力結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；參與集團(tuán)公司毀傷裝備領(lǐng)域軍工核心能力建設(shè)頂層體系方案、建設(shè)規(guī)劃項(xiàng)目論證、審批、實(shí)施及驗(yàn)收等全過(guò)程管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位軍工能力規(guī)劃編制與評(píng)估、項(xiàng)目論證、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷；了解國(guó)防科技工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、投資管理等相關(guān)政策；熟悉含能材料等火炸藥行業(yè)情況及發(fā)展趨勢(shì)；具有較強(qiáng)的體系研究、系統(tǒng)思維、文字表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力。

　　5.科技與信息化部數(shù)字化管理崗

　　主要職責(zé)：參與制定集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全與信息化中長(zhǎng)期規(guī)劃；推動(dòng)集團(tuán)公司數(shù)字研發(fā)、數(shù)字制造、數(shù)字運(yùn)營(yíng)、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)治理、網(wǎng)絡(luò)安全、信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作；參與集團(tuán)公司先進(jìn)信息技術(shù)、智能制造技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)應(yīng)用論證與攻關(guān)工作；協(xié)助制定集團(tuán)公司總部信息化建設(shè)年度計(jì)劃并組織實(shí)施；配合處理集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常綜合性事務(wù)工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有信息化項(xiàng)目實(shí)施與管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作政策要求，了解新一代信息技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景及發(fā)展趨勢(shì)動(dòng)態(tài)；掌握信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理、數(shù)字化設(shè)計(jì)、數(shù)字化制造、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識(shí)；具有一定的戰(zhàn)略研究、技術(shù)分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　6.裝備保障部采購(gòu)管理崗

　　主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司采購(gòu)管理體系與機(jī)制建設(shè)；協(xié)助組織集團(tuán)公司采購(gòu)信息化建設(shè)和兩級(jí)集中采購(gòu)管理；參與集團(tuán)公司采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、軍品生產(chǎn)外購(gòu)?fù)鈪f(xié)相關(guān)管理工作；協(xié)助組織參加上級(jí)部門采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理對(duì)標(biāo)評(píng)估。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位采購(gòu)和供應(yīng)商管理、采購(gòu)信息化項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉采購(gòu)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)控要求；具有良好的紀(jì)律意識(shí)、系統(tǒng)思維、公文寫作和組織協(xié)調(diào)能力。

　　7.裝備保障部資質(zhì)管理與綜合事務(wù)崗

　　主要職責(zé)：參與軍品生產(chǎn)任務(wù)管理，指導(dǎo)并組織子集團(tuán)開展裝備科研生產(chǎn)資質(zhì)申請(qǐng)工作，編制下發(fā)集團(tuán)公司年度資質(zhì)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)上級(jí)有關(guān)部門，分級(jí)開展風(fēng)險(xiǎn)提示和監(jiān)督檢查，做好重點(diǎn)問(wèn)題協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)辦理、公文處理、重點(diǎn)事項(xiàng)督辦等工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位綜合管理、資質(zhì)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解軍品科研生產(chǎn)情況，熟悉武器裝備科研生產(chǎn)許可、裝備單位承制資格等資質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考、計(jì)劃管理、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力。

　　8.裝備保障部裝備生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度管理崗

　　主要職責(zé)：參與開展裝備建設(shè)需求調(diào)研和信息通報(bào)，協(xié)助開展裝備建設(shè)規(guī)劃計(jì)劃論證，承接裝備承制計(jì)劃等工作；參與裝備承制計(jì)劃分解、下達(dá)、合同簽訂、審核鑒章，協(xié)助完成裝備調(diào)撥；參與制定集團(tuán)公司裝備排產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)子集團(tuán)開展生產(chǎn)組織工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)裝備生產(chǎn)中遇到的重大問(wèn)題；負(fù)責(zé)對(duì)子集團(tuán)軍品生產(chǎn)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有軍品項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷；了解軍品生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉軍品生產(chǎn)組織體系、產(chǎn)品體系、技術(shù)體系情況；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維、判斷決策和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

　　9.裝備保障部產(chǎn)業(yè)化管理崗

　　主要職責(zé)：參與制定集團(tuán)公司裝備科技成果產(chǎn)業(yè)化政策；參與組織擬制、下達(dá)集團(tuán)公司裝備科技成果產(chǎn)業(yè)化計(jì)劃；協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目批復(fù)和實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題；指導(dǎo)子集團(tuán)開展裝備科技成果產(chǎn)業(yè)化合同簽訂、首批生產(chǎn)策劃、通關(guān)批生產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)鑒定等工作，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有軍品項(xiàng)目管理、生產(chǎn)組織相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉軍品科技成果產(chǎn)業(yè)化流程和軍品科研生產(chǎn)體系、產(chǎn)品體系、技術(shù)體系情況；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

　　10.質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部質(zhì)量體系建設(shè)崗

　　主要職責(zé)：參與編制集團(tuán)公司質(zhì)量中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；配合開展集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系（含軟件質(zhì)量管理體系）建設(shè)、運(yùn)行、評(píng)價(jià)等相關(guān)工作；組織開展集團(tuán)公司質(zhì)量狀況分析；參與集團(tuán)公司質(zhì)量監(jiān)督檢查、質(zhì)量專項(xiàng)活動(dòng)等工作。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位產(chǎn)品科研、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、可靠性等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家、國(guó)防科技工業(yè)等質(zhì)量管理相關(guān)政策法規(guī)、程序和要求；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。

　　11.質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部安全督查崗

　　主要職責(zé)：參與策劃實(shí)施安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查和安全整治整改專項(xiàng)檢查；參與重大事故隱患排查治理；組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)督查組相關(guān)工作；組織開展各類安全風(fēng)險(xiǎn)隱患統(tǒng)計(jì)及多維度分析；協(xié)助實(shí)施重點(diǎn)隱患問(wèn)題掛牌督辦；負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源管理；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)制度建設(shè)及文件起草。

　　崗位基本要求：具有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理或相關(guān)技術(shù)研究工作經(jīng)歷；熟悉安全生產(chǎn)的相關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度要求；熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作，取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、系統(tǒng)思維、過(guò)程管控和組織協(xié)調(diào)能力。

　　12.質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部環(huán)保管理崗

　　主要職責(zé)：參與編制集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、專項(xiàng)方案并組織實(shí)施；協(xié)助開展環(huán)境保護(hù)管理體系建設(shè)、投資項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理、環(huán)境保護(hù)信息化建設(shè)、污染源/環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源/輻射源管理、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理等專項(xiàng)工作；對(duì)子集團(tuán)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查、事件調(diào)查、統(tǒng)計(jì)管理、宣教獎(jiǎng)懲等。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位環(huán)境保護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，了解國(guó)家環(huán)境保護(hù)工作形勢(shì)及發(fā)展趨勢(shì)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織管理和系統(tǒng)思維能力。

　　13.民品發(fā)展部投資與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析崗

　　主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司民品產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目論證、審核、報(bào)批、過(guò)程監(jiān)管及竣工驗(yàn)收等全過(guò)程管理；參與集團(tuán)公司民品產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位投資管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家投資管理相關(guān)政策，相關(guān)技術(shù)理論和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等分析工具；具有較強(qiáng)的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)、經(jīng)濟(jì)分析和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)能力。

　　14.民品發(fā)展部投資與項(xiàng)目管理崗

　　主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司民品產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目的論證、審核、報(bào)批、過(guò)程監(jiān)管及竣工驗(yàn)收等全過(guò)程管理；參與集團(tuán)公司民品項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)管控等項(xiàng)目管理工作。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位投資管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家投資管理相關(guān)政策和項(xiàng)目管理、投資分析等相關(guān)理論及技術(shù)工具；具有較強(qiáng)的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理和投資分析能力。

　　15.人力資源部綜合管理崗

　　主要職責(zé)：參與人力資源管理政策研究和人力資源管理體系建設(shè)工作，參與編制集團(tuán)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；協(xié)助開展集團(tuán)公司干部人事檔案管理、涉密人員管理及出國(guó)（境）審查審批，負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃管理和重點(diǎn)事項(xiàng)督辦、保密管理、綜合文稿起草、日常綜合事務(wù)辦理等。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)有企業(yè)人力資源管理政策法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的邏輯思維、計(jì)劃管理、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　16.人力資源部培訓(xùn)與總部人事管理崗

　　主要職責(zé)：參與起草集團(tuán)公司教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃；參與起草各類人才培訓(xùn)工作方案并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作考核評(píng)估方案制定與實(shí)施；參與總部員工隊(duì)伍建設(shè)和崗位管理等相關(guān)工作；協(xié)助研究教育培訓(xùn)工作相關(guān)課題和制度辦法。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)有企業(yè)干部管理相關(guān)法律法規(guī)和制度辦法，掌握干部、人才教育培訓(xùn)相關(guān)制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

　　17.人力資源部薪酬管理崗

　　主要職責(zé)：參與深化收入分配制度改革，持續(xù)健全完善集團(tuán)公司薪酬分配管理和監(jiān)督管控制度體系；協(xié)助開展集團(tuán)公司工資總額管理，科學(xué)實(shí)施內(nèi)部工資總額預(yù)算清算等差異化調(diào)控工作；配合優(yōu)化內(nèi)部收入分配管理，做好領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬兌現(xiàn)；協(xié)助開展薪酬管理信息化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)分析、結(jié)果應(yīng)用及規(guī)范管理等。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉薪酬管理、工資總額管理等收入分配相關(guān)法律法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、信息分析、邏輯思維和執(zhí)行能力。

　　18.財(cái)務(wù)金融部成本與稅務(wù)管理崗

　　主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司成本與稅務(wù)管理相關(guān)制度辦法及各專項(xiàng)工作方案的制定與實(shí)施；配合做好集團(tuán)公司成本與稅務(wù)數(shù)據(jù)資源管理，完成成本與稅務(wù)數(shù)據(jù)收集、分析、監(jiān)測(cè)和報(bào)送等，協(xié)助爭(zhēng)取相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　崗位基本要求：具有成本、稅收、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)背景；具有大中型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、成本管理、稅務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)稅政策、成本管理等相關(guān)制度及工作流程；具有較強(qiáng)的成本和稅務(wù)管理分析、實(shí)踐操作、公文寫作能力。

　　19.財(cái)務(wù)金融部集團(tuán)化融資管理崗

　　主要職責(zé)：參與集團(tuán)化融資管理，審核融資、擔(dān)保預(yù)算，監(jiān)管實(shí)際執(zhí)行情況，協(xié)助開展內(nèi)部資金一體化運(yùn)作；參與注冊(cè)各類債券融資額度，根據(jù)實(shí)際需要協(xié)助主承銷商及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)發(fā)行債券；保持與銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)的密切溝通及合作，協(xié)助開展綜合授信、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)集中管理等相關(guān)業(yè)務(wù)；參與集團(tuán)公司重大項(xiàng)目融資方案的制定與組織實(shí)施。

　　崗位基本要求：具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；具有大中型企事業(yè)單位、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、金融政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)；熟悉大型企業(yè)集團(tuán)資金管理與運(yùn)作模式和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)金融管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)實(shí)踐操作和公文寫作能力。

　　20.財(cái)務(wù)金融部會(huì)計(jì)信息管理崗

　　主要職責(zé)：參與制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基本原則和會(huì)計(jì)政策；參與監(jiān)督檢查子集團(tuán)會(huì)計(jì)信息工作；協(xié)助制定集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表體系，定期編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表；參與組織集團(tuán)公司年度財(cái)務(wù)決算工作，配合定期開展財(cái)務(wù)分析、專項(xiàng)分析和財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)。

　　崗位基本要求：具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具有大中型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)信息管理或大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所年報(bào)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)政稅收政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)，熟練掌握運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)實(shí)操、財(cái)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力。

　　21.改革與資產(chǎn)管理部公司治理崗

　　主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司子企業(yè)董事會(huì)規(guī)范建設(shè)與運(yùn)行管理相關(guān)制度的研究制定、子集團(tuán)董事會(huì)運(yùn)行與外部董事業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)等規(guī)范公司治理工作，承擔(dān)出具集團(tuán)公司股東代表授權(quán)委托書及股東意見等股東行權(quán)日常管理工作，負(fù)責(zé)子企業(yè)董事會(huì)運(yùn)行信息采集匯總與分析、董事會(huì)秘書培訓(xùn)組織等相關(guān)管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企業(yè)公司治理等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度管理理論，掌握董事會(huì)建設(shè)與管理相關(guān)政策法規(guī)；具有較強(qiáng)信息收集與文字撰寫、組織推進(jìn)與協(xié)調(diào)溝通能力。

　　22.審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部審計(jì)管理崗

　　主要職責(zé)：協(xié)助完善集團(tuán)公司內(nèi)審工作制度、制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；參與編制集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決算審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等審計(jì)方案并組織實(shí)施；審核出具審計(jì)報(bào)告，參與編制專項(xiàng)報(bào)告，跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改進(jìn)展；配合檢查指導(dǎo)子集團(tuán)內(nèi)審工作，組織開展內(nèi)審人員培訓(xùn)和審計(jì)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理；參與審計(jì)信息化建設(shè)。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)背景和工作經(jīng)歷；具有一定的合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的信息分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力。

　　23.審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部項(xiàng)目審計(jì)管理崗

　　主要職責(zé)：參與起草集團(tuán)公司項(xiàng)目審計(jì)工作制度、年度工作計(jì)劃；配合編制集團(tuán)公司項(xiàng)目（竣工）決算審計(jì)、結(jié)算審計(jì)、預(yù)審計(jì)、過(guò)程跟蹤審計(jì)等審計(jì)工作方案并組織實(shí)施；審核項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告，參與編制專項(xiàng)報(bào)告，跟進(jìn)審計(jì)整改進(jìn)展；參與重大項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作；參與配合上級(jí)部門審計(jì)監(jiān)督檢查工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)背景和工作經(jīng)歷；具有一定的合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)防范等管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、項(xiàng)目管理相關(guān)法律法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的信息分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力。

　　24.黨群工作部黨建業(yè)務(wù)綜合管理崗

　　主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司黨建工作綜合性文稿起草和集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作會(huì)議等重要會(huì)議籌備；參與集團(tuán)公司有關(guān)黨內(nèi)專項(xiàng)工作組織實(shí)施；協(xié)助開展直屬黨委辦公室日常管理；負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機(jī)關(guān)、大中型企事業(yè)單位、高等院校等黨建相關(guān)工作經(jīng)歷；具備一定的政策理論水平，熟悉黨內(nèi)法規(guī)、黨務(wù)工作、公文寫作，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力。

　　25.黨群工作部宣傳工作崗

　　主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司公共關(guān)系、形象策劃有關(guān)工作；協(xié)助制定集團(tuán)公司重大活動(dòng)新聞宣傳方案并組織實(shí)施；參與集團(tuán)公司新媒體業(yè)務(wù)管理、品牌管理有關(guān)工作；配合組織開展集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)、思想政治和精神文明建設(shè)有關(guān)工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機(jī)關(guān)、大中型企事業(yè)單位等宣傳思想文化相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉宣傳思想文化工作理論知識(shí)，掌握新聞宣傳工作基本要領(lǐng)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　26.火炸藥專項(xiàng)工作辦公室科研項(xiàng)目與綜合業(yè)務(wù)管理崗

　　主要職責(zé)：參與集團(tuán)公司火炸藥領(lǐng)域科研項(xiàng)目的合同、計(jì)劃、檢查、驗(yàn)收組織與管理；參與集團(tuán)公司火炸藥發(fā)展規(guī)劃、火炸藥行業(yè)管理制度體系編制；負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)事項(xiàng)督辦和綜合事務(wù)辦理，配合起草部門各類總結(jié)、報(bào)告等綜合性材料。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有材料科學(xué)與工程、特種能源工程與煙火技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、彈藥、爆炸力學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景；熟悉科研項(xiàng)目管理；有較強(qiáng)的邏輯思維、行業(yè)分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　27.巡視工作辦公室巡視巡察業(yè)務(wù)管理崗

　　主要職責(zé)：參與起草集團(tuán)公司巡視工作規(guī)劃和年度巡視工作要點(diǎn)、工作計(jì)劃并協(xié)助組織實(shí)施；協(xié)助起草呈報(bào)上級(jí)部門的巡視工作相關(guān)文件和報(bào)告；參與起草巡視巡察工作規(guī)章制度，協(xié)助指導(dǎo)子集團(tuán)黨委開展巡察工作、督促指導(dǎo)子集團(tuán)黨委抓好巡視整改；承擔(dān)巡視工作人才庫(kù)建設(shè)和日常管理維護(hù)、巡視資料立卷歸檔和管理、部門文書及綜合事務(wù)等工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī)；熟悉巡視、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作政策要求和規(guī)章制度；掌握巡視工作技能和方法，熟悉巡視工作流程及規(guī)范；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

　　28.兵器離退休干部局綜合服務(wù)與健康管理崗

　　崗位職責(zé)：參與離退休干部醫(yī)療服務(wù)相關(guān)工作；協(xié)助開展離退休干部健康服務(wù)管理工作；配合離退休干部活動(dòng)站日常服務(wù)管理相關(guān)協(xié)調(diào)工作；參與離退休干部服務(wù)管理相關(guān)制度建設(shè)及日常走訪慰問(wèn)等工作。

　　崗位基本要求：熱愛離退休干部工作，性格開朗，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。